Module / Prüfungen
| Modul |
Prüfungsnummer |
Titel |
VE.Nr. |
Veranstaltungseinheit |
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MPSYAB04b
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363571
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: schriftliche oder mündliche Prüfung
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MPSYAB04b
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363572
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Leistungsnachweis 1/2
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MPSYAB04b
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363573
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Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Leistungsnachweis 2/2
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363575 |
Anwendungsvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Seminar |
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P-Nr. : 363551
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Individuelle Grundlagenvertiefung: schriftliche oder mündliche
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P-Nr. : 363552
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Individuelle Grundlagenvertiefung: Leistungsnachweis 1/2
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P-Nr. : 363553
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Individuelle Grundlagenvertiefung: Leistungsnachweis 2/2
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363555 |
Individuelle Grundlagenvertiefung: Seminar |
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P-Nr. : 363591
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Individuelle Anwendungsvertiefung: schriftliche oder mündliche Prüfung
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P-Nr. : 363592
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Individuelle Anwendungsvertiefung: Leistungsnachweis 1/2
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P-Nr. : 363593
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Individuelle Anwendungsvertiefung: Leistungsnachweis 2/2
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363594 |
Individuelle Anwendungsvertiefung: Seminar |
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MPSYMV203
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Organisationsplanung und -gestaltung I: Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheitswesen und Verkehr |
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P-Nr. : 304901
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Organisationsplanung und -gestaltung I: Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheitswesen und Verkehr: schriftl. o. mdl. Prüfung zum Seminar
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304903 |
Organisationsplanung und -gestaltung I: Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheitswesen und Verkehr: Seminar |
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MPSYMV204
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Organisationsplanung und -gestaltung II: Bildung, Politik, Familie und Interkulturalität |
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P-Nr. : 304911
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Organisationsplanung und -gestaltung II: Bildung, Politik, Familie und Interkulturalität: schriftl. o. mdl. Prüfung zum Seminar
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304913 |
Organisationsplanung und -gestaltung II: Bildung, Politik, Familie und Interkulturalität: Seminar |
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MPSYAB03b
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363531
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: schriftliche oder mündliche Prüfung
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MPSYAB03b
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363533
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Leistungsnachweis 2/2
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MPSYAB03b
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie |
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P-Nr. : 363532
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Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Leistungsnachweis 1/2
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363535 |
Grundlagenvertiefung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie: Seminar |
Inhalt
| Kommentar |
Prof. Dr. Mona Weiss
Die Zulassung zum Seminar erfolgt in der ersten Seminarsitzung.
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| Literatur |
Morrison, E. W. (2014). Employee voice and silence. Annu. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav., 1(1), 173-197.
Weiss, M., Kolbe, M., Grote, G., Spahn, D. R., & Grande, B. (2017). Why didn’t you say something? Effects of after-event reviews on voice behaviour and hierarchy beliefs in multi-professional action teams. European Journal of Work and Organizational Psychology, 26(1), 66-80. |
| Bemerkung |
Das Seminar findet zu folgenden Terminen statt:
Einzeltermine: 02.04., 09.04, 16.04., 23.04., 30.04.,
Zwischenfeedback (ONLINE): 31.05., 09-16 Uhr
Abschlusstermin: 14.06., 09:30-17 Uhr |
| Leistungsnachweis |
schriftliche Seminararbeit (Projektarbeit ohne Kolloquium) und Präsentation
Anwesenheitspflicht (nicht mehr als 2x fehlen aufgrund der Organisation als Blockveranstaltung) |
| Lerninhalte |
Das Ansprechen kritischer Themen bei der Arbeit (Voice) hat fundamentale Auswirkungen für die Zufriedenheit, Gesundheit und Leistung von Mitarbeitenden sowie für den Erfolg eines Unternehmens. Das Seminar bietet eine Einführung in die theoretischen Grundlagen der Voice und Silence Forschung und gibt einen Überblick über zentrale empirische Ergebnisse. Studierende erlernen den Zusammenhang zwischen Voice Verhalten von Mitarbeitenden und Team- bzw. Organisationsleistung und führen im Rahmen einer gruppenbasierten Projektarbeit eine Fragebogenstudie durch.
Termine und Themen
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1
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02.04.2024 |
Übersicht und Platzvergabe, Organisation der Projektgruppen
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2
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09.04.2024 |
Gruppenverhalten, Konformität und Voice
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3
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16.04.2024 |
Voice und Silence in Hochrisiko-Organisationen
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4
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23.04.2024 |
Voice und HRM-Praktiken
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5
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30.04.2024 |
Messbarkeit und Operationalisierung von Voice und Silence
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6
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31.05.2024 |
Zwischenfeedback zur Projektarbeit (9-17 Uhr, online)
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7
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21.06.2024 |
Abschlusstermin (9-18 Uhr)
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