Bemerkung |
Bitte über Friedolin anmelden; die Dozenten bestimmen nach der ersten Seminarstunde, wer zugelassen wird, unabhängig davon, was das elektronische System Ihnen derzeit zurückmelden mag. |
Lerninhalte |
Beratung in Organisationen
Dozentin: Dr. Ilona P. Kryl
Dieses Seminar wird von Frau Dr. Kryl geleitet. Sie hat 9 Jahre bei einer großen Unternehmensberatung gearbeitet, war und ist in Organisationsberatungsprojekten involviert und ist zertifizierter Coach für Businesscoaching.
In diesem Seminar werden die Beratungsformen und Ziele unterschieden, die psychologischen und organisationalen Grundlagen des Coachingprozesses besprochen und Coaching als Methode geübt.
Inhalte werden über audio-kommentierte Powerpoint-Präsentationen zugänglich sein.
Zwischen den Terminen sind einzeln oder in Kleingruppen, Aufgaben zu erledigen. Dazu gehören Literaturstudium, Übungen, Rollenspiele, Einsatz von Fragebogen und Coaching-Tools.
Literatur (wird noch um einige Artikel ergänzt):
Greif, S. (2008).Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings. Göttingen: Hogrefe Verlag Hossiep, R., Zens, J. E. & Berndt, W. (2020). Mitarbeitergespräche. Göttingen: Hogrefe Verlag Rauen, Christopher (Hrsg.). Coaching-Tools I (2004). Coaching-Tools II (2007). Coaching-Tools III (2012). Alle Bonn: managerSeminare Verlags GmbH.
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