Change Management ist keine Mode, sondern die Fähigkeit, Veränderung bewusst zu gestalten und von ihr zu profitieren.
Der Begriff des Change Managements ist aus der heutige (internationalen) Unternehmenspraxis nicht mehr wegzudenken. Dabei ist es gleichermaßen wichtig, Veränderungsprozesse strukturell und methodisch fundiert aufzusetzen und gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse aller Beteiligten möglichst passgenau einzugehen. Nur so wird eine wirkliche Gestaltung von Veränderung möglich.
In diesem Seminar soll die Bedeutung des Change Managements für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung diskutiert werden. Dabei sollen sowohl die allgemeinen Grundlagen als auch die individuellen methodischen Gestaltungsmöglichkeiten des Change Managements thematisiert werden. |
