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ONLINE: fallbasiertes Überblicksseminar- Case Study I - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer 126937 Kurztext
Semester SS 2021 SWS 2
Teilnehmer 1. Platzvergabe 0 (manuelle Platzvergabe) Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe 30
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Credits für IB und SPZ
E-Learning
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefristen
Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung auch durch den Teilnehmer möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.
Termine Gruppe: 0-Gruppe iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson (Zuständigkeit) Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Einzeltermine anzeigen Do. 10:00 bis 12:00 w. 15.04.2021 bis
15.07.2021
    findet statt  
Gruppe 0-Gruppe:



Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Bald, Moritz verantwortlich
Zuordnung zu Einrichtungen
PRO Arbeits-, Betriebs- u.Organisationspsychologie
Inhalt
Bemerkung

B-Psy-301, PsyN-WP4.1

Liebe Studierenden,

mit dem Beginn des neuen Semesters möchten wir Ihnen kurz die wichtigsten Informationen für das Case-Study Seminar im Sommersemester 2021 mitteilen.

 

Am 12.04.2021 um 13 Uhr findet eine digitale KICK-OFF Veranstaltung für alle Case Study Seminare (Frau Hopp, Frau Seliger, Herr Bald) statt. Zu den anderen Seminarterminen gibt es in der ersten Woche keine Veranstaltung. Bitte versuchen Sie die Teilnahme unbedingt zu ermöglichen, wenn Sie an einem der Seminare teilnehmen wollen. Sollten es Ihnen gar nicht möglich sein teilzunehmen, melden Sie sich bitte vorab per Email.

 

Zur Vorbereitung für diese KICK-OFF Veranstaltung finden Sie ab dem 07.04.unter https://www.db-thueringen.de/rc/0027.11.05.0050 ein Einführungsvideo und eine Einführungspräsentation. Beides sollten Sie sich zur Vorbereitung vor der KICK-OFF Sitzung ansehen. 

 

Die Termine und Zeiten haben sich natürlich geändert, die Grundlagen und Inhalte des Seminars

sind die gleichen geblieben. https://www.db-thueringen.de/rc/0027.11.05.0050

Zum Ansehen müssen Sie sich möglicherweise anmelden und benötigen den digitalen Leseschlüssel "ABO_CS_L" (ohne Klammern). Die Folien mit allen Informationen finden Sie auch unter dem Video als PDF. Falls das Abspielen nicht funktioniert, können Sie die Video-Einstellung Ihres Browsers überprüfen oder einen alternativen Browser nutzen.

 

Auf der Grundlage des Videos und der Präsentation werden wir in der ZOOM-Sitzung dann alle offenen Fragen klären, Unklarheiten beseitigen und die nächsten Schritte für die Seminarsitzungen planen.

 

Wir freuen uns auf das Case-Study Seminar mit Ihnen!

 

Beste Grüße,

 

Julia Hoppe, Iris Seliger und Moritz Bald

 

 

Einladungslink für die KICK-OFF-Veranstaltung

 

Iris Seliger lädt Sie zu einem geplanten Zoom-Meeting ein.

 

Thema: KICK OFF Case Study

Uhrzeit: 12.Apr..2021 01:00 PM Amsterdam, Berlin, Rom, Stockholm, Wien

 

Zoom-Meeting beitreten

https://uni-jena-de.zoom.us/j/62971710003

 

Meeting-ID: 629 7171 0003

Kenncode: 441291

 

Leistungsnachweis

ECTS: 3

Lerninhalte

Das Casestudy-Seminar für Bsc. und BA vermittelt einen Überblick über die Themen der A&O-Psychologie in komplexen Wirkungszusammenhängen. Ein zentrales Lernziel der Veranstaltung besteht darin den Transfer zwischen theoretischen Modellvorstellungen und Praxishandeln zu verdeutlichen. Die Studierenden sollen ein Verständnis der Komplexität und des Zusammenwirkens der Faktoren Individuum, Arbeitsumgebung, Organisation und Umfeld in der organisationalen Praxis gewinnen.

Das Seminar verfolgt das Ziel, dass die Seminarteilnehmer erlernen theoretische Inhalte der ABO-Psychologie in einem Planspiel praktisch auf ein komplexes, vernetztes System anzuwenden. Ca. 1/3 der jeweiligen Sitzungen wird für den Theorie-Input (Kurzreferat) genutzt, im Anschluss bearbeiten die Teilnehmer im zweiten Drittel der Sitzung im Rahmen des Planspiels ein Fallbeispiel das sich auf das vorangehende Referat bezieht; im letzten Drittel der Sitzung werden schließlich die erarbeiteten Interventionen und Lösungen des Fallbeispiels präsentiert und im Plenum diskutiert.

Die Studierenden modellieren darüber hinaus Netzwerke in der die organisationalen Wirkzusammenhänge des Planspiels weitergehend verdeutlicht und die Wirkungen von Interventionen simuliert werden können.

Themen:

  • Personalarbeit, -auswahl und –entwicklung
  • Arbeitsgestaltung, Ergonomie
  • Arbeitsabläufe und Kommunikation
  • Arbeitszufriedenheit, Motivation, Commitment
  • Sicherheit, Gesundheit, Stress
  • Führung und Kooperation
  • Organisationskultur, Abteilungskultur, Marketing
  • Work-Life-Balance
Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2021 , Aktuelles Semester: SoSe 2024

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