| Kommentar |
Die ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren des Internationalen Büros leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich neu ankommende Studierende aus aller Welt schnell in Jena und an der Uni zurechtfinden und wohlfühlen. Trotz aller Offenheit der Mentor/innen und der Vorfreude der betreuten Studierenden auf die Zeit in Jena kann es zu Missverständnissen, Kommunikationsschwierigkeiten, auch enttäuschten Erwartungen kommen. Das Training möchte die Mentor/innen dabei unterstützen, sich besser in ihre Mentees hineinzuversetzen, ihre eigene Wahrnehmung zu schulen und ggf. zu hinterfragen, mit kritischen Situationen gelassen umzugehen und im Bedarfsfall auch freundlich, aber deutlich Grenzen zu setzen. |
