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Organisationspsychologie - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 35782 Kurztext
Semester WS 2019 SWS 2
Teilnehmer 1. Platzvergabe 260 Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe 260
Rhythmus Jedes 2. Semester Studienjahr
Credits für IB und SPZ
E-Learning-Plattform Moodle  
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefristen A1 - Belegung ohne Abmeldung    19.08.2019 09:00:00 - 07.10.2019 07:59:59   
Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.
A2 - Belegung mit Abmeldung 2 Wochen    07.10.2019 08:00:00 - 28.10.2019 23:59:59   
Nach Zulassung ist eine Abmeldung auch durch den Teilnehmer möglich.
A3 - Belegung ohne Abmeldung    29.10.2019 00:00:01 - 17.02.2020 07:59:59   
Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.
Termine Gruppe: 0-Gruppe iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson (Zuständigkeit) Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Einzeltermine anzeigen Mi. 08:00 bis 10:00 w. 16.10.2019 bis
05.02.2020
Carl-Zeiß-Straße 3 - HS 3   findet statt  
Gruppe 0-Gruppe:



Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Trimpop, Rüdiger, Universitätsprofessor, Dr. verantwortlich
Zuordnung zu Einrichtungen
Institut für Psychologie
PRO Arbeits-, Betriebs- u.Organisationspsychologie
Inhalt
Kommentar

Die Vorlesung wird gemeinsam mit der im SS stattfindenen Vorlesung Arbeitspsychologie abgeprüft. Es gibt keine Einzelprüfungen.

Bemerkung

Diplom Modul G

B-Psy-301, PsyN-WP4.1

Nur B.Sc und BA bitte über Friedolin anmelden; alle Studierenden (Modul, NF, Bs.Sc, BA) sind zur Vorlesung zugelassen, egal was das elektronische System Ihnen zurückmelden mag.

Leistungsnachweis

ECTS: 3 

Lerninhalte

Inhalte der Vorlesung:

Historische Entwicklung, Theorien und Konzepte, Arbeitswerte, Einstellungen, Arbeitsmotivation. Arbeitszufriedenheit, Personalpsychologie, Personaldiagnose und -auswahl, Führung und Personalentwicklung, Konflikte, Macht, Teamentwicklung, Employability, Personalverlust, Arbeitslosigkeit, Interkulturelle Arbeit, Organisationskultur, Organisationsmodelle, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung, Arbeits-/Lebensumfeld: Arbeit/Freizeit/Familie, Zukunft der Arbeit

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2019 , Aktuelles Semester: SoSe 2020

Impressum