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Einrichtung: PRO Arbeits-, Betriebs- u.Organisationspsychologie - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Kurzbezeichnung abopsy Einrichtungsart Professur
Einrichtung PRO Arbeits-, Betriebs- u.Organisationspsychologie Drucken J
Zusatzbezeichnung Professur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Veranstalter/-in J
Adresse
PLZ 07743 Telefon (0 36 41) 94 51 30
Ort Jena Fax (0 36 41) 94 51 32
Straße Humboldtstraße 27 E-Mail-Adresse anita.kramer@uni-jena.de
Dienstzimmer Hyperlink http://www.uni-jena.de/svw/instpsy/abopsy/

Inhalt

Ausstattung Am Lehrstuhl besteht eine sehr gute Computerausstattung, Instrumente zur Messung der Belastung und Beanspruchung bei der Arbeit, zu ergonomischen Bedingungen der Bildschirmarbeit.
Weiterhin sind Instrumente zur Messung physiologischer Parameter im Alltagsleben vorrätig, die speziell zur Erfassung von Belastung und Beanspruchung eingesetzt werden.
Stichworte Wirkungsmessung organisatorischer Maßnahmen * Unternehmensanalysen * Arbeits- und Gesundheitsschutz * Risikoforschung * Verkehrssicherheit * Verkehrspsychologie * Mobilität * Telekooperation * Telekommunikation * Führung und Motivation * Steuerung * Berufsbezogene Rehabilitation * Personalauswahl * Personalentwicklung * Organisationskultur * Organisationswerte
Kooperation Am Lehrstuhl werden Methoden und Instrumente zur Organisations- und Personaldiagnose, Stress, Bildschirmarbeit, Einstellungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur Verkehrssicherheit und Verkehrsmittelwahl, Zeitdruck und Zeitmanagement, Unternehmenskultur, Tätigkeitsanalysen,
Kommunikation und Kooperation, Risikoverhalten, Führung und Steuerung, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Managementstrategien, Interkultureller Führung, Kundenzufriedenheit etc. entwickelt und eingesetzt.
Zu diesen Themen finden ebenfalls Evaluations- und Beratungsprojekte in der Wirtschaft und im Öffentlichen Dienst statt. In Kooperation mit Unternehmensberatern werden Transferergebnisse entwickelt und weitergegeben.
Derzeit bestehen Kooperationen mit Beratungsunternehmen und der studentischen Unternehmensberatung PACT.
Forschungstätigkeit Der Lehrstuhl Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beschäftigt sich in Forschung und Anwendung mit menschlichem Handeln, Denken, Fühlen und Erleben in wirtschaftlichen, ehrenamtlichen, freizeitlichen Tätigkeiten in Organisationen sowie der Verbindung von Arbeit-Freizeit-Familie und der Arbeitslosigkeit. Dazu zählen auch Themen wie Verantwortung im Unternehmen, Unternehmenskultur und Werte in Unternehmen.
Hinzu kommen Themen mit fachübergreifender Ausrichtung, z. B. Verkehrspsychologie, Mobilitätspsychologie, Risikoverhalten, Entscheidungsverhalten, Gesundheitsförderung, Medienwirkung,
Interkulturalität und Architekturpsychologie. Durch Evaluations- und Interventionsmaßnahmen sowie die Entwicklung von praxistauglichen Instrumenten und Beratungsleistungen nimmt das Fach eine
Brückenfunktion zwischen Grundlagenforschung und Anwendung und zwischen Universität und Öffentlichkeit wahr.

Administratoren/Administratorinnen

Kreutzer, Nadja , Dipl. Psych.
Brachwitz, Juliane
Seliger, Iris , Dipl. Psych.

Funktionen
Person Funktion von bis Ergänzung
Trimpop, Rüdiger, Universitätsprofessor, Dr. Leiter(in)
Bocker, Rebecca Sekretär(in)
Bald, Moritz Wissensch. Mitarbeiter(in)
Brachwitz, Juliane Wissensch. Mitarbeiter(in)
Danne, Alexander , Dipl. -Psych. Wissensch. Mitarbeiter(in)
Habenicht, Henrik Walter Hellmut Wissensch. Mitarbeiter(in)
Hoppe, Julia Wissensch. Mitarbeiter(in)
Kalveram, Andreas Bobby , Dr. phil. Wissensch. Mitarbeiter(in)
Ruttke, Tobias , Dipl. -Psych. Wissensch. Mitarbeiter(in)
Seliger, Iris , Dipl. Psych. Wissensch. Mitarbeiter(in)
Siebert, Felix , Dr. Wissensch. Mitarbeiter(in)
Stangneth, Ria Wissensch. Mitarbeiter(in)
Kampe, Jana , M.Sc. Doktorand(in)
Goebel, Alexander , Dr. Lehrbeauftragte(r)
Kryl, Ilona , Dr. Lehrbeauftragte(r)

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