Lebensdienliche Arbeitswelt - Einzelansicht

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Zirkler, Michael (2023):  Harmony Theory: Positive Organisation with Philosophical Foundations. In: Chetri, S., Dutta, T., Mandal, M.K., Patnaik, P. (eds) Handbook of Happiness. Springer, Singapore: 71-95. https://doi.org/10.1007/978-981-99-2637-4_4

Zirkler, Michael (2023): Die Versprechungen „neuer Arbeit“ – eine kritische Betrachtung. Organisationsberatung Supervision Coaching (30): 167–180. https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4

Die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisationen wird seit jeher mit unterschiedlichen und häufig konfligierenden Perspektiven diskutiert, insbesondere jener der Ökonomie und Betriebswirtschaft, des Managements sowie der Sozialwissenschaften. Der zugehörige politische Diskurs reflektiert ökonomische und soziale Wertschöpfung im Lichte seiner Zeit.

In diesem Seminar wollen wir eine ethische Perspektive auf die Frage entwickeln, wie eine lebensdienliche Arbeitswelt aussehen kann, welche Merkmale und Eigenschaften sie aufweist bzw. wie sich verschiedene Akteur:innen darin bewegen.

Im ersten Teil der Veranstaltung sollen die wesentlichen Grundlagen erarbeitet werden, im zweiten wollen wir co-kreativ einen eigenen Entwurf entwickeln.