Dieses Seminar widmet sich den tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt durch die fortschreitende Digitalisierung. In der Soziologie der Arbeit werden die sozialen Dynamiken, Strukturen und Beziehungen im Kontext der neuen Technologien erkundet. Es sollen zum einen grundlegende Konzepte der Arbeitssoziologie kennengelernt, aber darüber hinaus auch die Anwendbarkeit dieser auf aktuelle technische Entwicklungsprozesse überprüft werden. Welche Rolle spielt z.B. technologischer Wandel in bisherigen soziologischen Analysen zur Technik, und sind diese übertragbar auf gegenwärtige Digitalisierungsprozesse? Findet durch künstliche Intelligenz oder Big Data eine qualitativ andere Form von Technisierung der Arbeit statt?
Von den Klassikern der Soziologie bis hin zu aktuellen Studien soll so ein gegenstandsorientierter Überblick zum Stand der Arbeitssoziologie gewonnen werden.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Studierende der Soziologie sowie an alle, die Interesse an den sozialen Veränderungen durch die Digitalisierung in der Arbeitswelt haben.
Lernziele:
Teilnehmer sollen ein breites Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Soziologie der Arbeit und Digitalisierung entwickeln. Die Fähigkeit, kritisch über die Auswirkungen auf die Arbeitswelt nachzudenken.
Teilnahmeleistung: Verfassen von Textzusammenfassungen in einer Kleingruppe, regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen und Lektüre der Seminarliteratur. |
