In dieser Veranstaltung werden verschiedene Führungsmodelle im Teamwettbewerb gegeneinander vertreten, angewendet und wöchentlich gewechselt.
Teams müssen sich absprechen und wöchentlich neue Führungsmodelle anwendungsbezogen erlernen.
Präsenz ist dringend empfohlen
Nähere Absprachen in der ersten Sitzung
Führung
(Prof. Dr. Rüdiger Trimpop 03641 945130 )
1) 19.10.2022 Theoretischer Rahmen, Fragestellungen, Ausblick Themenvergabe, Gruppeneinteilung
2) 26.10.2022 Vortrag Führung
3) 02.11.2022
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Fiedler: Kontingenz
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Joker
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Systemische Führung Malik
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4) 09.11. 2022
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Hersey Blanch.
Reifegrad
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Fiedler: Kontingenz
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Joker
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5) 16.11. 2022
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Great Man
Persönlichkeit
Stogdill
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Hersey Blanch. Reifegrad
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Fiedler: Kontingenz
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6) 23.11. 2022
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Symbolische Führung Neuberger
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Great Man Persönlichkeit Stogdill
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Hersey Blanch.
Reifegrad
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7) 30.11. 2022
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House
Path Goal
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Symbolische Führung Neuberger
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Great Man
Persönlichkeit
Stogdill
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8) 07.12. 2022
9) 14.12. 22
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Likert:
Autoritär…..
Ganzheitliche Führung Wieland
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House
Path Goal
Likert:
Autoritär…..
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Symbolische Führung Neuberger
House
Path Goal
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10) 04.01.2023
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Servant Leadership
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Ganzheitliche Führung Wieland
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Likert:
Autoritär…..
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11) 11.1.2023
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Blake-Mouton
Grid Ansatz
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Servant Leadership
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Ganzheitliche Führung Wieland
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12) 18.1.2023
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Transformational-Transactional Bass
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Blake-Mouton
Grid Ansatz
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Servant Leadership
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13) 25.1.2023
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Systemische Führung Malik
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Transformational-Transactional Bass
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Blake-Mouton
Grid Ansatz
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14) 01.2.2023
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Joker
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Systemische Führung Malik
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Transformational-Transactional Bass
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15) 08.2.2023
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Gesamtbeurteilung
Hausarbeit
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Gesamtbeurteilung
Hausarbeit
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Gesamtbeurteilung
Hausarbeit
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Ablauf
Führungsbeispiel: 10 Minuten
Teambesprechung: 20 Minuten
Debatte: 30 Minuten
Nachbesprechung: 10 Minuten
Abschlußstatements: 5 Minuten
Wahl des Siegers: 5 Minuten: Sieger stellt neues Problem |