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ONLINE-PLUS: Gesprächsführung, Beziehungsgestaltung und Beratung - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer 186902 Kurztext
Semester WS 2022 SWS
Teilnehmer 1. Platzvergabe 0 (manuelle Platzvergabe) Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe 30
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Credits für IB und SPZ
E-Learning
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefristen


Termine Gruppe: 0-Gruppe iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson (Zuständigkeit) Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Einzeltermine anzeigen Mo. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 07.11.2022 bis
07.11.2022
    findet statt  
Einzeltermine anzeigen Mo. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 14.11.2022 bis
14.11.2022
    findet statt  
Einzeltermine ausblenden Mo. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 28.11.2022 bis
28.11.2022
    findet statt  
Einzeltermine:
  • 28.11.2022
Einzeltermine anzeigen Mo. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 16.01.2023 bis
16.01.2023
    findet statt  
Einzeltermine anzeigen Mo. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 06.02.2023 bis
06.02.2023
    findet statt  
Einzeltermine anzeigen Do. 08:00 bis 14:00 Einzel-V. 27.10.2022 bis
27.10.2022
Carl-Zeiß-Straße 3 - SR 308   findet statt  
Einzeltermine anzeigen Do. 08:00 bis 17:00 Einzel-V. 26.01.2023 bis
26.01.2023
    findet statt  
Gruppe 0-Gruppe:



Zugeordnete Personen
Zugeordnete Personen Zuständigkeit
Kryl, Ilona , Dr. verantwortlich
Trimpop, Rüdiger, Universitätsprofessor, Dr. begleitend
Seliger, Iris , Dipl. Psych. organisatorisch
Zuordnung zu Einrichtungen
PRO Arbeits-, Betriebs- u.Organisationspsychologie
Inhalt
Bemerkung

 

 Bitte über Friedolin anmelden; die Dozenten bestimmen nach der ersten Seminarstunde, wer zugelassen wird, unabhängig davon, was das elektronische System Ihnen derzeit zurückmelden mag.

Lerninhalte

   
Beratung in Organisationen



Dozentin: Dr. Ilona P. Kryl  

Dieses Seminar wird von Frau Dr. Kryl geleitet. Sie hat 9 Jahre bei einer großen Unternehmensberatung gearbeitet, war und ist in Organisationsberatungsprojekten involviert und ist zertifizierter Coach  für Businesscoaching.

In diesem Seminar werden die Beratungsformen und Ziele unterschieden, die psychologischen und organisationalen Grundlagen des Coachingprozesses besprochen und Coaching als Methode geübt.

Inhalte werden über audio-kommentierte Powerpoint-Präsentationen zugänglich sein.

Zwischen den Terminen sind einzeln oder in Kleingruppen,  Aufgaben zu erledigen. Dazu gehören Literaturstudium, Übungen, Rollenspiele, Einsatz von Fragebogen und Coaching-Tools.

 

Literatur (wird noch um einige Artikel ergänzt):

Greif, S. (2008).Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings. Göttingen: Hogrefe Verlag
Hossiep, R., Zens, J. E. & Berndt, W. (2020). Mitarbeitergespräche. Göttingen: Hogrefe Verlag
Rauen, Christopher (Hrsg.). Coaching-Tools I (2004). Coaching-Tools II (2007). Coaching-Tools III (2012). Alle Bonn: managerSeminare Verlags GmbH.

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2022 , Aktuelles Semester: SoSe 2024

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