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Semester: WiSe 2022/23
PRAESENZ (PRESENCE): Personalmanagement und Führung - Einzelansicht
Funktionen:
Seiteninhalt:
Grunddaten
Termine
Zugeordnete Person
Module / Prüfungen
Einrichtungen
Inhalt
Strukturbaum
Grunddaten
Veranstaltungsart
Seminar
Langtext
Veranstaltungsnummer
179850
Kurztext
MW13.6
Semester
WS 2022
SWS
2
Teilnehmer 1. Platzvergabe
0 (manuelle Platzvergabe)
Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
15
Rhythmus
Jedes 2. Semester
Studienjahr
Credits für IB und SPZ
E-Learning
Hyperlink
Sprache
Deutsch
Belegungsfrist
Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefrist
derzeit keine Abmeldung von zugelassenen Lehrveranstaltungen möglich
Termine Gruppe: 0-Gruppe
Tag
Zeit
Rhythmus
Dauer
Raum
Lehrperson (Zuständigkeit)
Status
Bemerkung
fällt aus am
Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Mi.
14:00 bis 16:00
w.
17.10.2022 bis
10.02.2023
August-Bebel-Straße 4 - SR 119
findet statt
Mi.
16:00 bis 19:00
Einzel-V.
07.12.2022 bis
07.12.2022
August-Bebel-Straße 4 - SR 119
findet statt
Mi.
16:00 bis 19:00
Einzel-V.
25.01.2023 bis
25.01.2023
August-Bebel-Straße 4 - SR 119
findet statt
Gruppe 0-Gruppe:
vormerken
Zugeordnete Person
Zugeordnete Person
Zuständigkeit
Hunoldt, Michael , Dr.
verantwortlich
Module / Prüfungen
Modul
Prüfungsnummer
Titel
VE.Nr.
Veranstaltungseinheit
MW13.6
Seminar Personalmanagement und Führung
P-Nr. : 310061
Seminar Personalmanagement und Führung: Modulgesamtnote
310063
Seminar Personalmanagement und Führung: Seminar
Zuordnung zu Einrichtungen
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Inhalt
Bemerkung
Blockveranstaltung
Hinweis:
Beachten Sie, dass eine Seminaranmeldung nicht über Friedolin möglich ist. Die Anmeldung erfolgt stets zum festen Termin über das zentrale Anmeldesystem der Fakultätshomepage.
Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde
6
mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2022/23 gefunden:
Vorlesungsverzeichnis
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik (Business and Economic Education) (M.Sc./M.Ed.)
Wirtschaftspädagogik I
Wahlpflichtmodule
Education, Labour Relations and Employment
Wahlpflicht II
- - - 1
Corporate Governance: Management and Corporate Control
- - - 2
Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (Business Administration) (M.Sc.)
Bereich Studienschwerpunkte
Corporate Governance: Management and Corporate Control
Wahlpflichtbereich II
- - - 3
Education, Labour Relations and Employment
Wahlpflichtbereich II
- - - 4
Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure und Naturwissenschaftler (M.Sc.)
Seminare
- - - 5
DigiLab
- - - 6
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