| Kommentar |
Das Seminar findet im Online-Plus Format statt.
Es gibt obligatorische Präsenztermine am 18.10., 15.11. 29.11., 10.01. und 07.02. die weiteren Termine finden digital bzw. in Kleingruppenarbeit statt. Alle Informationen erhalten Sie in der ersten Sitzung am 18.10.
Den Raum für die Präsenztermine finden Sie oben unter als wöchentlicher Termin angelegten Veranstaltung. |
| Lerninhalte |
Das Casestudy-Seminar für Bsc. und BA vermittelt einen Überblick über die Themen der A&O-Psychologie in komplexen Wirkungszusammenhängen. Ein zentrales Lernziel der Veranstaltung besteht darin den Transfer zwischen theoretischen Modellvorstellungen und Praxishandeln zu verdeutlichen. Die Studierenden sollen ein Verständnis der Komplexität und des Zusammenwirkens der Faktoren Individuum, Arbeitsumgebung, Organisation und Umfeld in der organisationalen Praxis gewinnen.
Das Seminar verfolgt das Ziel, dass die Seminarteilnehmer erlernen theoretische Inhalte der ABO-Psychologie in einem Planspiel praktisch auf ein komplexes, vernetztes System anzuwenden. Ca. 1/3 der jeweiligen Sitzungen wird für den Theorie-Input (Kurzreferat) genutzt, im Anschluss bearbeiten die Teilnehmer im zweiten Drittel der Sitzung im Rahmen des Planspiels ein Fallbeispiel das sich auf das vorangehende Referat bezieht; im letzten Drittel der Sitzung werden schließlich die erarbeiteten Interventionen und Lösungen des Fallbeispiels präsentiert und im Plenum diskutiert.
Die Studierenden modellieren darüber hinaus (mit tutorieller Unterstützung) mit der Software Heraklit Netzwerke in der die organisationalen Wirkzusammenhänge des Planspiels weitergehend verdeutlicht und die Wirkungen von Interventionen simuliert werden können.
Themen:
- Personalarbeit, -auswahl und –entwicklung
- Arbeitsgestaltung, Ergonomie
- Arbeitsabläufe und Kommunikation
- Arbeitszufriedenheit, Motivation, Commitment
- Sicherheit, Gesundheit, Stress
- Führung und Kooperation
- Organisationskultur, Abteilungskultur, Marketing
- Work-Life-Balance
|
