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ONLINE: Managing Conflict – Theory, Designing Systems, Practices, and Insights: Advanced seminar on negotiation theory and practice - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer 186638 Kurztext
Semester SS 2021 SWS 2
Teilnehmer 1. Platzvergabe 25 Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe 25
Rhythmus keine Übernahme Studienjahr
Credits für IB und SPZ
E-Learning
Hyperlink
Sprache Deutsch/Englisch
Belegungsfrist Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefristen
Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung auch durch den Teilnehmer möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.
Termine Gruppe: 0-Gruppe iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson (Zuständigkeit) Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Einzeltermine anzeigen Di. 16:00 bis 18:00 w. 13.04.2021 bis
13.07.2021
    findet statt  
Gruppe 0-Gruppe:



Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
O'Malley, Martin , Ph.D verantwortlich
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester Prüfungsversion
Master M.A. Angew.Ethik/Konfliktman. - 2016
Zuordnung zu Einrichtungen
Ethik in den Wissenschaften
Inhalt
Kommentar

In dieser Veranstaltung können keine ECTS im Master Angewandte Ethik und Konfliktmanagement erzielt werden, sie ist fakultativ.

Literatur

Designing Systems and Processes for Managing Disputes (2019) by Rogers, Bordone, Sander, and McEwen (Aspen Coursebook Series of Wolters Kluwer).

What Works: Gender Equality by Design (2016) by Iris Bohnet (Harvard University Press).

Lerninhalte

Seminar presumes basic grasp of negotiation theory and uses a course text “Designing Systems and Processes for Managing Disputes” to deepen understanding of mutual gains approach (MGA), alternative dispute resolution (ADR), and the integration of applied ethics and negotiation in value-ethics theory. Many conflict contexts are examined with a focus upon structure-level or systems approaches for optimally addressing issues of relevance to applied ethics in organizations and more generally. The course text must be ordered and in student’s possession before start of semester. The language for the course is English. Assessment is based upon course participation, case-study preparation, and written assignments (may be submitted in German or English).

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2021 , Aktuelles Semester: SoSe 2024

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