| Kommentar |
| 11.11.20 |
Vorstellungsgespräche: Neue Trends & Best-of aus der Praxis
Mit der digitalen Veränderung der Arbeitswelt ändert sich auch die Art und Weise, wie man sich bei Arbeitgeber/innen vorstellt. Während sich unsere Eltern ihren Job noch durch das klassische Bewerbungsgespräch ergattert haben, werden Vorstellungsgespräche heute zunehmend über Skype geführt oder finden im Restaurant oder Café statt. Immer häufiger sollen sich Bewerber/innen in einem Videointerview vorstellen. Trotz der scheinbaren Informalität und Coolness neuer Bewerbungsformen, haben junge Talente weiterhin viele Fragen zum Bewerbungsprozess. In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche Arten von Vorstellungsgesprächen in der Praxis angewendet werden. Die Perspektive der Arbeitgeber/innen und markante Beispiele von Bewerber/innen helfen Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch.
Referentin: Sandra Jobst | HR Specialist Recruiting | JENOPTIK AG
|
| 18.11.20 |
Recruiting insider tips you won't find in the application guide
Applying for an internship or a job is challenging for both applicants and recruiters. Speaking frankly: What does a Human Resource Manager think when dealing with CVs, cover letters, job interviews and applicants all day long. Let's talk off the record: What does recruiting really mean for a company? Seize the opportunity to get sustainable insider knowhow. Learn how to impress recruiters and get the job you wish for.
Speaker: Miriam Goller | Recruitment Team Leading | Accenture Technology Solutions GmbH
|
| 25.11.20 |
Social Media: wie präsentiere ich mich im Netz?
Während des Übergangs vom Studium in den Beruf müssen viele Dinge beachtet werden. Neben der Klärung, welche Berufsfelder zu einem passen, gilt es potenzielle Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen. Die eigene Sichtbarkeit im Netz spielt für die erfolgreiche Jobsuche somit eine große Rolle. Wie wichtig sind Social Media Kontakte für die Jobsuche? Wie kann man wichtige Kontakte knüpfen, Netzwerke aufbauen und erweitern? Wie macht man im Internet auf sich aufmerksam? Der Online-Vortrag erläutert aus unternehmerischer Sicht, worauf beim Recruiting im Netz Wert gelegt wird.
Referentinnen:
Isabell Zeitz | Head of Marketing DACH | Intershop Communications AG
Anke Bebber | Social-Media-Managerin | Intershop Communications AG
|
| 02.12.20 |
|
Gehaltsvorstellungen kalkulieren? So geht´s.
Graut Ihnen auch davor, im Bewerbungsanschreiben eine Gehaltsvorstellung angeben zu müssen oder gar im Vorstellungsgespräch darauf angesprochen zu werden, was Sie gern verdienen möchten? Vollkommen normal. So geht es den meisten. Insbesondere als Berufseinsteiger/in ist die Unsicherheit groß. Doch mit der richtigen Vorbereitung kalkulieren Sie das für Ihre Qualifikation und die Position im Bewerbungsverfahren angemessene Jahresgehalt. Lernen Sie, wo Sie sich vorab gut informieren können und wie Sie Schritt für Schritt Ihre Gehaltsvorstellungen formulieren und vertreten können.
Referentin: Sophia Gruß | HR Marketing und Recruiting | NT Neue Technologie AG
|
|
| 09.12.20 |
|
Probezeit: Was ist angemessen & wie bleibe ich authentisch?
Sie haben den Job! Ihr Traum wird wahr und voller Begeisterung und Motivation nehmen Sie Ihren ersten Arbeitstag in Angriff. Doch was gilt es gerade in der Anfangszeit zu beachten? Wie findet man heraus, ob der neue Job wirklich das Richtige ist? Welche Fettnäpfchen warten auf Sie und wie können Sie diese umgehen? In dem Online-Vortrag erfahren Sie, wie Sie in dieser ersten Kennenlernphase authentisch auftreten und sich gut in das neue Umfeld integrieren können. Denn schließlich nutzen auch die Arbeitgeber die Probezeit, um herauszufinden, wie gut Sie sich für die neue Position eignen.
Referentin: Diana Paschek | Sonderbeauftragte für Fachkräftesicherung | Personalentwicklung | Paritätische Buntstiftung Thüringen
|
|
| 16.12.20 |
Wissenschaftliche Karriere als Option - Verschoben
Dieser Vortrag richtet sich an alle, die gern dauerhaft in der Wissenschaft arbeiten wollen – egal, ob Sie im Studium oder bereits in der Promotionsphase sind. Welche Berufsmöglichkeiten gibt es im Wissenschaftssystem und wie verlaufen typische Karrierewege? Was sind die ersten Schritte? Worauf müssen junge Wissenschaftler/innen achten, um sich langfristig möglichst gute Chancen auf eine Professur oder eine andere Dauerstelle im Wissenschaftssystem zu schaffen?
Referentin: Dr. Hanna Kauhaus | Career Service für Promovierende und Postdocs | Graduierten-Akademie | FSU Jena
|
| 13.01.20 |
|
Viele Wege führen in den Job
Für die einen ist es von vornherein klar: Ich studiere Deutsch auf Lehramt und werde Lehrer/in. Für die anderen bereitet der Berufseinstieg nach dem Studium eher Kopfzerbrechen. Absolvent/innen wünschen sich meist ein tolles Unternehmen, gute Karrierechancen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Bietet der Arbeitsmarkt überhaupt ausreichend Möglichkeiten, um für jede/n den Traumjob zu finden? Diese und weitere Fragen werden Ihnen durch den Online-Vortrag beantwortet. Weiterhin wir Ihnen aufgezeigt, dass überraschende Veränderungen in beruflichen Entwicklungen oft zu neuen, positiven Perspektiven führen können.
Referent/innen:
Silke Bieler | Leitung Bereich Bildung | codematix GmbH
Akademiker/innen aus verschiedenen Arbeitsbereichen
|
|
| 20.01.21 |
Berufseinstieg im Startup?
Jung, dynamisch, flexibel, individuell – es gibt unzählige Adjektive, mit denen die Startup-Szene beschrieben wird. Doch was trifft wirklich auf die jungen Unternehmen zu und was ist bloß Image? Oder anders formuliert: Wie ist es wirklich, in einem Startup zu arbeiten? Ein Blick in die Szene lohnt sich dabei nicht nur für den Berufseinstieg. In diesem Online-Vortrag erhalten Sie wichtige Insider Tipps zum Bewerbungsprozess sowie Einblicke in den Arbeitsalltag eines jungen und nachhaltig orientierten Unternehmens. Welche Möglichkeiten stehen den Mitarbeiter/innen offen und wie wertvoll ist es, die eigenen Werte im Arbeitsumfeld wiederzufinden? Nutzen Sie die Chance, um herauszufinden, wie die Unternehmenskultur in einem Startup aussehen kann.
Referent: Philipp Nikolaus | Recruiter | the nu company
|
| 27.01.21 |
Berufsorientiert studieren: Fahrplan für den Berufseinstieg - Verschoben
Berufliche Orientierung findet meist schon bei der Studienwahl statt. Die Frage, was man mit dem Studienabschluss später einmal machen kann, bewegt viele. Klarheit darüber hilft, konkrete Schritte zielgerichtet zu planen, um den späteren Berufseinstieg gut vorzubereiten. Als eines der vielseitigen Unterstützungsangebote der Universität, wird das Zertifikat Karriereplan vorgestellt. Über die kostenlose Teilnahme am Programm erhalten deutsche und internationale Studierende Unterstützung bei der Vorbereitung der Übergangsphase von der Universität in die Arbeitswelt. Sie werden merken, dass die Universität eine breite Palette an Angeboten bereithält, um Sie bei der Berufsvorbereitung optimal zu unterstützen. Außerdem werden Sie motiviert, Entscheidungen besser zu treffen und mit der konkreten Planung fortzufahren.
Referentin: Jenny Wesiger | Zentrale Studienberatung | FSU Jena
|
Wenn Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte unter career@uni-jena.de zu den Online-Vorträgen an. Bitte nennen Sie dazu Ihren Studiengang und das Semester, in welchem Sie momentan studieren.
Alternativ können Sie sich über die Career Uni Jena App (kostenlos in Google Play Store und App Store) anmelden. |
