| Prüfungsnummer | 310070 |
|---|---|
| Studiengang | [184] - Wirtschaftswissenschaften |
| Prüfungsversion | [-1] - besondere Verarb. |
| Abschnitt | [G] - Grundstudium |
| Kurztext | MW13.7 |
| Drucktext | Personalmgmt u Führung |
| Pflichtkennzeichen | [WP] - Wahlpflichtfach |
| Prüfungsform | [G] - generiert |
| Prüfungsart | [MO] - Modul |
| Art der Notengebung | [G] - Berechnung nur m. 1 NachK |
| Inhalt und Qualifikationsziel | In dieser Veranstaltung werden zentrale Theorien und Konzepte in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Entgeltgestaltung sowie Personalführung vermittelt. |
| Lehr- und Lernformen | Vorlesung (2 SWS), Übung (2 SWS) |
| Lehr- und Prüfungssprache | Deutsch |
| Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten | 60-minütige Klausur in der Prüfungszeit; freiwillige, vorlesungsbegleitende Übungsleistung (Bonuspunkte). In der Übung erzielte Bonuspunkte gehen in die Rohpunkte der Klausur ein. Bei einer möglichen Wiederholung der Modulprüfung können die erzielten Bonuspunkte aus der Übung angerechnet werden. Die genaue Ausgestaltung der Übungsleistung wird zu Beginn des Semesters bekanntgegeben. |