Zur Seitennavigation oder mit Tastenkombination für den accesskey-Taste und Taste 1 
Zum Seiteninhalt oder mit Tastenkombination für den accesskey und Taste 2 
Name des Moduls [315050] Praxis Interkultureller Zusammenarbeit Bezeichnung des Moduls MA.IWK.P5

Studiengang [830] - Int.k.Pers.entw.u.Komm. ECTS Punkte 10

Arbeitsaufwand für Selbststudium 240 Häufigkeit des Angebotes (Modulturnus) jedes 2. Semester (jährlich)
Arbeitsaufwand in Präsenzstunden 60 Dauer des Moduls 2
Arbeitsaufwand Summe (Workload) 300    

Modul-Verantwortliche/r

Prof. Dr. Stefan Strohschneider

Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsform)

Projektarbeit im Projektseminar (100%)
1 Teilnahmenachweis im Seminar

Zusätzliche Informationen zum Modul

--

Empfohlene Literatur

--

Unterrichtssprache

--

Voraussetzung für die Zulassung zum Modul

830 M.A. IPK: MA.IWK.P1,Seminar ist erst ab 3. Fachsemester zu belegen


Empfohlene bzw. erwartete Vorkenntnisse

--

Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür)

--

Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht- oder Wahlmodul)

830 M.A. IPK: Pflichtmodul

Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (V, Ü, S, Praktikum, …)

1 Seminar und 1 Projektseminar (je 2 SWS)

Inhalte

1. WP a :
Anwendung der Theorien und Modelle der internationalen Organisationskommunikation (MA.IWK.P3) im Rahmen einer semi-realen praktischen Projektarbeit
WP b :
Anwendung der Theorien und Modelle der interkulturellen Personalentwicklung (MA.IWK.P4) im Rahmen einer semi-realenpraktischen Projektarbeit
2. Theoretische Analyse aktueller Ergebnisse und Entwicklungen im Gebiet der interkulturellen Kommunikation

Lern- und Qualifikationsziele

1. WP a - Absolventen des Moduls
• können Theorien und Modelle der internationalen Organisationskommunikation zur Problemanalyse und Lösungsentwicklung ergebnisorientiert einsetzen;
• besitzen praxisrelevante Teamerfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Rahmen internationaler Organisationskommunikation.
WP b - Absolventen des Moduls
• sind in der Lage interkulturelle Trainings- bzw. Coachingmaßnahmen selbstständig zu erstellen, durchzuführen und zu evaluieren;
• können interkulturelle Teambetreuungsmaßnahmen anwenden.
2. Alle Absolventen
• können theoretische Kenntnisse der interkulturellen Kommunikation auf aktuelle Problemstellungen anwenden und Interventionsvorschläge ableiten.

Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung

Für das Erreichen der Lern- und Qualifikationsziele ist eine aktive Teilnahme an den Lehrveranstaltungen notwendig. Zu erbringende Studienleistungen werden zu Semesterbeginn festgelegt.

Impressum | Datenschutzerklärung