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Prüfungsnummer 315010
Studienabschluss [47] - Master M.A.
Studiengang [830] - Int.k.Pers.entw.u.Komm.
Prüfungsversion [-1] - besondere Verarb.
Abschnitt [G] - Grundstudium
Kurztext MA.IWK.P1
Drucktext Meth.Gdl.d.int.Persentw.
Pflichtkennzeichen [PF] - Pflichtfach
Prüfungsform [G] - generiert
Prüfungsart [MO] - Modul
Art der Notengebung [G] - Berechnung nur m. 1 NachK
Inhalt und Qualifikationsziel

1.Theorien der interkulturellen Organisationskommunikation
2.Einführung in die interkulturelle Personalentwicklung
3.Methoden der interkulturellen Interaktionsforschung

Lehr- und Lernformen

2 Vorlesungen (je 2 SWS), 1 Seminar (2 SWS)/ Übung (2 SWS)

Lehr- und Prüfungssprache

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Voraussetzungen für die Teilnahme

Erfolgreich abgeschlossener B.A. mit interkulturellen Schwerpunkten im Umfang von mindestens 30 LP oder Ergänzungsfach im Bereich der interkulturellen Kommunikationsforschung mit der Abschlussnote 2,0 oder besser.

Hinweis für Studierende anderer M.A.-Studiengänge: Die Beurteilung über die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen erfolgt nach Einzelfallprüfung durch den Modulverantwortlichen. Bitte kontaktieren Sie diesen rechtzeitig vor Vorlesungsbeginn!

Verwendbarkeit des Moduls

830 MA IPK: MA.IWK.P3 bis MA.IWK.P6

Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten

1 Gesamtklausur zu beiden Vorlesungen (40%),

1 Hausarbeit (60%)

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