Kommentar |
Die interkulturelle Zusammenarbeit wird in immer stärkerem Maße als zeitlich befristete interkulturelle – oft sogar virtuelle - Teamarbeit realisiert. Damit sind für interkulturelle Praktiker wie Forscher neue Herausforderungen verbunden. In der Vorlesung werden die theoretischen Grundlagen der Teamarbeit diskutiert, es werden Probleme der interkulturellen Teamarbeit angesprochen und Werkzeuge zu ihrer Überwindung vorgestellt. Dabei steht das allgemeine Bild im Vordergrund, auf die speziellen Probleme in der Interaktion von Menschen aus bestimmten Zielkulturräumen wird nur beispielhaft eingegangen. Die wesentlichen Themen der Vorlesung sind:
- Sozialpsychologische Grundlagen der Teamarbeit
- Teamprozesse und Teamrollen
- Führung in Teams
- Heterogene Teams
- virtuelle Teams
- Beiträge aus der Human Factors-Forschung
- Teamentwicklung, Teamtraining: Theorien und Konzepte
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