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Einführung in die interkulturelle Personalentwicklung und Organisationskommunikation - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 36941 Kurztext MA.IWK.P1
Semester WS 2019 SWS
Teilnehmer 1. Platzvergabe 0 (manuelle Platzvergabe) Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe 30
Rhythmus Jedes 2. Semester Studienjahr
Credits für IB und SPZ 6
E-Learning-Plattform Moodle  
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Zur Zeit keine Belegung möglich
Abmeldefristen
Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung auch durch den Teilnehmer möglich.

Nach Zulassung ist eine Abmeldung nur durch den Dozenten möglich.
Termine Gruppe: 0-Gruppe iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson (Zuständigkeit) Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer 2. Platzvergabe
Einzeltermine anzeigen Di. 14:00 bis 16:00 w. 15.10.2019 bis
04.02.2020
Carl-Zeiß-Straße 3 - SR 209 Gröschke, Daniela, Universitätsprofessor Dr. rer. oec. ( verantwortlich ) findet statt 04.02.2020: Klausurtermin - Ort: HS E028, Ernst-Abbe-Platz 8
Einzeltermine anzeigen Di. 16:00 bis 18:00 w. 15.10.2019 bis
04.02.2020
Carl-Zeiß-Straße 3 - SR 209 Bolten, Jürgen, Universitätsprofessor Dr. ( verantwortlich ) findet statt 04.02.2020: Klausurtermin - Ort: HS E028, Ernst-Abbe-Platz 8
Einzeltermine anzeigen Di. 14:00 bis 16:00 Einzel-V. 04.02.2020 bis
04.02.2020
Ernst-Abbe-Platz 8 - HS E028 Gröschke, Daniela, Universitätsprofessor Dr. rer. oec. ( verantwortlich ) findet statt

Klausur 1. Versuch

 
Einzeltermine anzeigen Mi. 13:00 bis 15:00 Einzel-V. 18.03.2020 bis
18.03.2020
  Bolten, Jürgen, Universitätsprofessor Dr. ( verantwortlich ) findet statt

Nachklausur wird verschoben (mind. bis 30.3.20)

 
Gruppe 0-Gruppe:


Nicht belegbar mit
Nr. Beschreibung
166880 The Micks and the Krauts: "Irishness" and "Germanness" in American Culture
166929 Brand activism. Kennen, verstehen, einsetzen.
46742 Konzeption interkultureller Trainings
154276 Aktuelle Diskurse interkultureller Handlungsforschung


Zugeordnete Personen
Zugeordnete Personen Zuständigkeit
Gröschke, Daniela, Universitätsprofessor, Dr. rer. oec. verantwortlich
Bolten, Jürgen, Universitätsprofessor, Dr. verantwortlich
Zuordnung zu Einrichtungen
Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Inhalt
Kommentar

Die Veranstaltung führt in wesentliche Aufgabenbereiche der interkulturellen Organisations- und Personalentwicklung ein. Einen zentralen Stellenwert besitzt hierbei die Frage, wie beide Bereiche in einem ganzheitlichen Zusammenhnag gedacht werden können und welche Rolle Kommunikation für eine nachhaltige Gestaltung von OE und PE spielt.

Der Kurs ist interaktiv aufgebaut und vertieft in einem Übungsteil das theoretische und anwendungsbezogene Wissen um zentrale Begriffe der aktuellen OE/PE.

Voraussetzungen

Außerhalb des MA-Studiengangs "Interkulturelle Personalentwicklung und Organisationskommunikation" kann die Veranstaltung nur belegt werden, wenn das Modul im eigenen Modulkatalog steht und bereits mindestens 30 ECTS-Punkte in interkulturellen Studienangeboten mit einer Abschlussnote von 2,0 oder besser erworben worden sind (siehe Modulbeschreibung). 

Diese Voraussetzungen sind beim Modulverantwortlichen, Prof. Bolten, vor Veranstaltungsbelegung zu prüfen, ansonsten werden Stornierungen vorgenommen.

Leistungsnachweis

Master MA.IWK.P1: Klausur

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2019 , Aktuelles Semester: WiSe 2020/21

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