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Modulkataloge

Name des Moduls [315120] Kulturstudien und Kulturwissenschaft Modulcode MA.IWK.P2

Studiengang [830] Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement ECTS Punkte 15 LP

Arbeitsaufwand für Selbststudium 360 Stunden Häufigkeit des Angebotes (Modulturnus) jedes Semester
Arbeitsaufwand in Präsenzstunden 90 Stunden Dauer des Moduls 2 Semester
Arbeitsaufwand Summe (Workload) 450 Stunden    

Modulverantwortlicher

Prof. Dr. Christoph Vatter

Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten

1 Klausur (40%),
1 Hausarbeit (60%),
1 Essay (bestanden/nicht bestanden)

Zusätzliche Informationen zum Modul

jährlich im WiSe und
SoSe (Vorlesung nur im
WiSe)

ein bis zwei Semester

Literatur

--

Unterrichtssprache

--

Voraussetzungen für die Zulassung zum Modul

Erfolgreich abgeschlossener B.A. mit interkulturellen Schwerpunkten im Umfang von mindestens 30 LP oder Ergänzungsfach im Bereich der interkulturellen Kommunikationsforschung mit der Abschlussnote 2,0 oder besser. Bei der Wahl des Zielkulturraumes werden folgende Sprachkenntnisse gemäß dem Europäischen Referenzrahmen vorausgesetzt: englischsprachige Zielkultur – Niveau C1, spanisch– oder französischsprachige Zielkultur – Niveau B2 bzw. deutschsprachige Zielkultur - eine erfolgreich absolvierte DSH (Stufe 2) oder eine vergleichbare Prüfung. Bis zum Studienende ist bei der Wahl einer  spanisch oder französischsprachigen Zielkultur das Sprachniveau C1 nachzuweisen.

Vorkenntnisse

--

Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür)

830 M.A. IPK: MA.IWK.P6

Art des Moduls

830 M.A. IPK: Pflichtmodul

Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen

2 Seminare (je 2 SWS), 1 Vorlesung (2 SWS)

Inhalte

1. Kulturelle Bedingtheit menschlichen Denkens und Handelns
2. Kommunikation und Gruppenbeziehungen unter kulturvergleichender Perspektive
3. Wirtschaftsbezogene Kulturgeschichte eines Zielkulturraums
4. Theorien und Methoden der Kulturanthropologie

Lern- und Qualifikationsziele

Absolventen des Moduls

  • kennen Ausmaß und Grenzen der kulturellen Beeinflussung der Psyche;
  • verfügen über ein begriffliches Inventar zur Beschreibung von kulturellen Akteursfeldern;
  • können methodisch angemessene Designs zur Erforschung kulturwissenschaftlicher Fragestellungen entwerfen;
  • kennen wesentliche kulturbedingte Unterschiede in den Bereichen Problemlösen und Entscheiden, Gruppenverhalten, Sozialisation sowie Führung und Kommunikation;
  • verfügen über fundierte Kenntnisse um Handlungsregeln eines ausgewählten Akteursfelds kulturhistorisch erklären zu können;
  • kennen wesentliche kulturanthropologische Theorien und Methoden;
  • sind in der Lage kulturanthropologisches und kulturhistorisches Wissen zum Zweck der kulturwissenschaftlichen Analyse wirtschaftsorientierter Netzwerke anzuwenden.
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung (Prüfungsvorleistungen)

Für das Erreichen der Lern- und Qualifikationsziele ist eine aktive Teilnahme an den Lehrveranstaltungen notwendig. Zu erbringende Studienleistungen werden zu Semesterbeginn festgelegt.




MA.IWK.P2 ... Kulturstudien und Kulturwissenschaft Modulhandbuch


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