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Modulkataloge

Name des Moduls [348050] Konfliktfälle in der Wirtschaft Modulcode M-AEKM-F2

Studiengang [769] Angewandte Ethik und Konfliktmanagement ECTS Punkte 10 LP

Arbeitsaufwand für Selbststudium 240 Stunden Häufigkeit des Angebotes (Modulturnus) jedes 2. Semester (ab Sommersemester)
Arbeitsaufwand in Präsenzstunden 60 Stunden Dauer des Moduls 1 Semester
Arbeitsaufwand Summe (Workload) 300 Stunden    

Modulverantwortlicher

PD Dr. Reyk Albrecht

Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten

mündliche Prüfung (15 min) oder Klausur (100%) (Prüfungsform wird zu Beginn der Veranstaltung vom Prüfer festgelegt)

Zusätzliche Informationen zum Modul
  • je nach Verfügbarkeit Vorlesung/Seminar A: 2 SWS: 30 Stunden (= Präsenszeit)
  • Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung: 30 Stunden (= Selbststudium)
  • Lektüre der Veranstaltungstexte: 50 Stunden (= Selbststudium)

 

  • Seminar B: 2 SWS: 30 Stunden (= Präsenszeit)
  • Vor- und Nachbereitung des Seminars: 30 Stunden (= Selbststudium)
  • Lektüre der Veranstaltungstexte: 50 Stunden (= Selbststudium)
  • Anfertigen der Hausarbeit: 80 Stunden (= Selbststudium)

 

Zur Erreichung der Studienziele des Moduls ist eine regelmäßige Teilnahme an den Seminaren und Übungen nötig. Nähere Einzelheiten teilen die jeweiligen Lehrkräfte zu Beginn dieser Lehrveranstaltungen nachvollziehbar mit.

Literatur

wird zu Beginn der jeweiligen Lehrveranstaltung bekannt gegeben

Unterrichtssprache

deutsch

Voraussetzungen für die Zulassung zum Modul

keine

Vorkenntnisse

--

Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür)

--

Art des Moduls

M.A. Angewandte Ethik und Konfliktmanagement: Pflichtmodul

M.A. Philosophie (127): Wahlpflichtmodul

Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen

zwei Seminare (A und B, je 2 SWS) oder Vorlesung und Seminar (je 2 SWS)

Inhalte

Im Rahmen des Moduls werden verschiedene wirtschaftsethische Theorien sowie unterschiedliche Aspekte der Lösung von Konfliktfällen in der Wirtschaft vermittelt. Es beinhaltet die Diskussion von Fragen der Wirtschaftsordnung, der Unternehmensethik sowie spezielle Konfliktfälle im Bereich der Wirtschaft und von Unternehmen.

Lern- und Qualifikationsziele

• Fähigkeit zum Umgang mit wirtschaftsethisch relevanter Terminologie;
• Fähigkeit zum selbstständigen, argumentationsbasierten Diskutieren zentraler wirtschaftsethischer Fragestellungen auf Mikro-, Meso- und Makroebene;
• Selbstständige Bearbeitung eines bedeutsamen Konfliktfalls in der Wirtschaft mit eigenständiger, literaturgestützter Argumentation

Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung (Prüfungsvorleistungen)

Aktive Teilnahme am (an den) Seminar(en). Die aktive Teilnahme umfasst die Übernahme von Protokollen, Referaten oder dem Umfang nach vergleichbaren Leistungen. Die zu erbringende Teilnahmeleistung wird zu Beginn der Veranstaltung von dem Dozenten/ der Dozentin bekannt gegeben.




M-AEKM-F2 ... Konfliktfälle in der Wirtschaft Modulhandbuch


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