Modulkataloge
Name des Moduls |
[348040] Konfliktfälle in der Medizin |
Modulcode |
M-AEKM-F1 |
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Studiengang |
[769] Angewandte Ethik und Konfliktmanagement |
ECTS Punkte |
10 LP |
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Arbeitsaufwand für Selbststudium |
240 Stunden |
Häufigkeit des Angebotes (Modulturnus) |
jedes 2. Semester (ab Sommersemester) |
Arbeitsaufwand in Präsenzstunden |
60 Stunden |
Dauer des Moduls |
1 Semester |
Arbeitsaufwand Summe (Workload) |
300 Stunden |
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Modulverantwortlicher |
Prof. Dr. mult. N. Knoepffler |
Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten |
Hausarbeit im Seminar (im Umfang von 15-20 Seiten) |
Zusätzliche Informationen zum Modul |
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Unterrichtssprache |
deutsch |
Voraussetzungen für die Zulassung zum Modul |
keine |
Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) |
-- |
Art des Moduls |
M.A. Angewandte Ethik und Konfliktmanagement (769): Pflichtmodul
M.A. Philosophie (127): Wahlpflichtmodul |
Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen |
Vorlesung, Seminar (je 2 SWS) |
Inhalte |
Im Modul werden die Grundlagen der Disziplin Konfliktfälle in der Medizin vermittelt. Es beinhaltet insbesondere die Vorstellung zentraler Ansätze sowie systematisch bedeutsamer Konfliktfälle und diskutierter Lösungsmöglichkeiten |
Lern- und Qualifikationsziele |
• Fähigkeit zum Umgang mit medizinethisch relevanter Terminologie; • Fähigkeit zum selbstständigen, argumentationsbasierten Diskutieren unterschiedlicher Lösungsvorschläge der behandelten medizinethischen Konfliktfälle; • Selbstständige Bearbeitung eines bedeutsamen medizinethischen Konfliktfalls mit eigenständiger, literaturgestützter Argumentation |
Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung (Prüfungsvorleistungen) |
Aktive Teilnahme am Seminar. Die aktive Teilnahme umfasst die Übernahme von Protokollen, Referaten oder dem Umfang nach vergleichbaren Leistungen. Die zu erbringende Teilnahmeleistung wird zu Beginn der Veranstaltung von dem Dozenten bekannt gegeben. |
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M-AEKM-F1 ... Konfliktfälle in der Medizin
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