| Name des Moduls | [102740] Schlüsselqualifikationen | Bezeichnung des Moduls | SPW-SQL |
| Studiengang | [629] - Sportwiss. (SPmanagement) | ECTS Punkte | 6 |
| Arbeitsaufwand für Selbststudium | 120 | Häufigkeit des Angebotes (Modulturnus) | jedes 2. Semester (ab Wintersemester) |
| Arbeitsaufwand in Präsenzstunden | 60 | Dauer des Moduls | 2 |
| Arbeitsaufwand Summe (Workload) | 180 | ||
| Modul-Verantwortliche/r | Prof. Dr. Frank Daumann |
| Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten (Prüfungsform) | In jeder Lehrveranstaltung des Moduls wird eine Hausarbeit verfasst oder eine vergleichbare schriftliche Leistung erbracht. Im Rahmen der Lehrveranstaltung „Psychosocial Skills in Leadership Culture” wird die Prüfung mit einer Note bewertet. In der Lehrveranstaltung ‚Karriereplanung und –entwicklung‘ wird die Prüfung mit "bestanden"/ "nicht bestanden" bewertet. |
| Zusätzliche Informationen zum Modul | Zur Erreichung der Studienziele des Moduls ist eine Anwesenheitspflicht bei den Seminaren des Moduls gegeben. Nähere Einzelheiten teilen die jeweiligen Lehrkräfte zu Beginn dieser Lehrveranstaltungen nachvollziehbar mit. |
| Empfohlene Literatur | Siehe Hinweise auf Homepage bzw. Moodle |
| Unterrichtssprache | -- |
| Voraussetzung für die Zulassung zum Modul | keine |
| Empfohlene bzw. erwartete Vorkenntnisse | -- |
| Verwendbarkeit (Voraussetzung wofür) | keine |
| Art des Moduls (Pflicht-, Wahlpflicht- oder Wahlmodul) | 629 B.A. Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Sportmanagement: Pflichtmodul |
| Zusammensetzung des Moduls / Lehrformen (V, Ü, S, Praktikum, …) | (Art der Lehrveranstaltung, SWS) Psychosocial Skills in Leadership Culture (S, 2) Karriereplanung und –entwicklung (S, 2) |
| Inhalte | Grundlagen und Wirkung von Kommunikation; Rhetorik; Schulung der Präsentationsfähigkeiten Lebens- und Karriereplanung; Karriereentwicklungsstrategien; Erstellung von Bewerbungsunterlagen; Personalauswahl, Bewerbungsverfahren und -prozesse |
| Lern- und Qualifikationsziele | Die Studierenden erwerben psychosoziale Kompetenzen in der Führungskultur sowie Kompetenzen in Kommunikation, Präsentation und Rhetorik. Zudem kennen sie sich mit relevanten Karrieremöglichkeiten und Personalauswahlprozessen im Sport aus. |
| Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung | keine |